近日，由中共浙江省委全面依法治省委員會(huì)辦公室組織開(kāi)展的第二批習(xí)近平法治思想“八進(jìn)”實(shí)踐范例征集活動(dòng)結(jié)果出爐，杭鋼集團(tuán)申報(bào)的《依法治企賦能杭鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展》實(shí)踐范例成功入選。
近年來(lái)，杭鋼集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入踐行習(xí)近平法治思想，認(rèn)真落實(shí)省委決策部署和省國(guó)資委工作要求，以法治引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，連續(xù)三年躋身世界500強(qiáng)，走出了一條具有杭鋼特色的依法治企之路。
杭鋼集團(tuán)堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為法治建設(shè)根本保證，構(gòu)建由“黨委統(tǒng)籌、董事長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、合規(guī)管理委員會(huì)參與決策、總法律顧問(wèn)牽頭推進(jìn)、法律事務(wù)部門(mén)具體實(shí)施、各部門(mén)協(xié)同聯(lián)動(dòng)”的立體化工作機(jī)制，構(gòu)建“全層級(jí)覆蓋、全業(yè)務(wù)嵌入”的法治人才矩陣，為依法治企提供硬核支撐。建立“權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、監(jiān)督到位”的決策體系，為高質(zhì)量發(fā)展系緊“法治安全帶”。集團(tuán)本級(jí)和所有一級(jí)子企業(yè)全面建成“制度、流程、職責(zé)”三位一體合規(guī)體系，實(shí)現(xiàn)重大決策、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同合規(guī)審核“三個(gè)100%”。全面實(shí)施法治文化“三個(gè)工程”，推動(dòng)法律門(mén)診進(jìn)車(chē)間、矛盾調(diào)解到一線(xiàn)、法治禮包送職工，“口袋法律顧問(wèn)”手冊(cè)成為職工隨身法寶。
下一步，杭鋼集團(tuán)將永葆“法治建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的清醒，以法治之筆書(shū)寫(xiě)國(guó)企改革新篇，用合規(guī)之力護(hù)航世界一流企業(yè)建設(shè)，為加快建設(shè)高水平法治浙江貢獻(xiàn)更多杭鋼力量。
